已缴纳三十多年社保的灵活就业男性，是否可以退休？

已缴满三十多年社保的灵活就业男性，六十岁通常可退休。分析：根据我国法律规定，男性法定退休年龄一般为60周岁，且需满足累计缴纳养老保险满15年的条件。您已缴纳三十多年社保，远超法定年限，因此在达到60周岁时，有权依法申请退休并享受养老保险待遇。提醒：若出现社保部门拒绝办理退休手续或养老金发放异常等情况，表明问题可能比较严重，应及时咨询法律专业人士以维护自身权益。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是与社保部门沟通协商，二是寻求法律途径解决。选择建议：首先尝试与社保部门沟通，了解具体退休流程及所需材料，若沟通无果或遭遇不公正对待，再考虑通过法律途径，如提起行政诉讼或咨询律师寻求法律帮助。
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具体操作：1.**沟通协商**：携带身份证、社保卡、缴费记录等证明材料，前往当地社保部门咨询退休流程，明确所需材料，并按要求提交申请。若社保部门提出异议，可据理力争，必要时录音录像作为证据。2.**法律途径**：若社保部门拒绝办理或处理不当，可准备相关证据材料（如沟通记录、缴费凭证等），向当地人民法院提起行政诉讼，要求确认退休资格并享受相应待遇。同时，也可咨询专业律师，获取更具体的法律建议和诉讼指导。3.**备选方案**：在等待法律程序期间，可考虑申请劳动仲裁或向政府部门投诉，以加快问题解决进度。同时，保持与社保部门的沟通，了解最新进展，确保自身权益不受损害。