您可以离职，但需依法处理。依据《劳动合同法》，员工离职需与单位协商或提前30天书面通知，并完成工作交接。否则，可能面临法律责任，如赔偿单位损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您可以与公司协商离职或提前30天书面通知辞职。选择协商离职时，应确保双方就离职事项达成一致；选择提前通知时，需书面提交辞职申请，并等待30天后正式离职，期间需正常工作并完成交接。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可离职，需按规定。操作如下：1.与公司协商，达成一致后离职；2.或提前30天书面通知公司，期间正常工作，完成交接后离职。确保离职过程合法，避免纠纷。
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