周末旷工扣3天工资不合法，可维权。依据《劳动法》，工资应足额支付，不合理克扣可投诉劳动保障部门。不及时处理可能导致劳动者权益持续受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫周末旷工扣3天工资，常见处理为协商、投诉、仲裁。可先与用人单位协商，协商无果则向劳动保障部门投诉，或申请劳动仲裁维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫周末旷工扣3天工资可维权。操作：1.与用人单位沟通，要求合理解释扣款原因；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、劳动合同，向劳动保障部门投诉；3.投诉未解决，可申请劳动仲裁，提交证据，等待裁决。
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