一个月工作三百小时可能违法，需具体看工作情况。依据《劳动法》，每周工作时间不超过44小时，超出且未按规定支付加班费则违法。长期超时工作可能导致健康受损，影响工作效率和生活质量。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式为核查工时与加班费支付情况。若工时超标且未获加班费，可与雇主协商或向劳动监察部门投诉。选择方式需根据个人实际情况和证据充足程度决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作时长超标违法。处理方式：1.与雇主沟通，了解超时原因，要求调整工时或支付加班费；2.收集工作时长证据，如工时记录、工资单等；3.若沟通无果，向劳动监察部门举报，提交证据；4.必要时寻求法律援助，维护自身权益。
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