企业未足额缴纳社保，员工可要求补缴。依据《社会保险法》，单位应足额缴纳，未足额缴纳员工可解除合同并索偿。长期不补缴可能导致员工权益受损，如医疗、养老无保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫企业未足额缴纳社保，常见处理方式为与单位协商补缴或向社保局投诉。若协商无果，应及时向社保局反映，以确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫企业未足额缴社保，应：1. 与单位沟通，要求补缴；2. 若单位拒绝，向社保局提交补缴申请及证明材料；3. 社保局调查后，会责令单位补缴，逾期将依法处理。
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