外卖配送员提前一个月提出离职，公司应依法处理其工资。根据《劳动法》规定，员工提前通知离职，用人单位需支付工资。若不支付，员工有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理外卖配送员提前离职的工资，常见方式有：按合同约定支付、协商解决或依法仲裁。首先，应查看劳动合同关于离职工资支付的约定；若无明确约定，可与公司协商；若协商无果，员工可依法向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职工资处理如下：1.若合同有约定，按约定执行；2.无约定时，与公司协商支付；3.协商不成，向劳动监察部门投诉；4.仍无法解决，提起劳动仲裁，确保工资权益。
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