店铺转让员工有权获偿。依据《劳动合同法》，店铺转让不影响员工权益，应妥善处理员工工资等问题。若未及时处理，可能导致员工提起劳动仲裁，影响店铺声誉及经营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫店铺转让时员工问题常见处理为协商补偿或依法安置。选择处理方式时，应考虑员工权益及店铺经营情况，确保合法合规，避免法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫店铺转让员工应获偿。处理方式：1. 协商解除劳动合同并支付补偿金；2. 新老经营者协商，由新经营者继续履行劳动合同；3. 如员工被辞退且未获补偿，可指导其申请劳动仲裁。
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