没有简历，首次进厂应聘要怎么做？

没有简历也可进厂应聘，需准备相关证件并展现能力。分析：虽无简历，但首次进厂应聘时，你可携带身份证、学历证明等基本证件，向用人单位展示你的基本情况和能力。在面试中，要诚实地表达你的意愿和条件，以及你对这份工作的热情和适合度。提醒：若面试过程中，用人单位对你的能力和背景表示严重怀疑，或提出不合理要求，可能是问题严重的信号，应及时寻求专业人士的帮助。
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具体操作：1.若用人单位接受口头介绍，你可清晰、有条理地介绍自己的基本情况、工作经验和为何适合这份工作。2.若现场有操作机会，你可通过实际操作展示你的技能和能力。3.提供身份证、学历证明等基本证件，以证明你的身份和学历背景。4.若用人单位要求书面简历，你可现场简单填写一份，或回家后制作一份电子简历发送至用人单位。5.在整个过程中，保持诚实和积极态度，与用人单位建立良好的沟通。
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处理方式：从法律角度看，无简历应聘时，可通过口头介绍、现场展示、提供基本证件等方式进行。选择建议：根据用人单位的要求和面试场景，灵活选择介绍方式。若用人单位要求书面材料，可现场填写简历或提供其他书面证明。