收到返岗通知书怎么处理
嘉兴秀洲离婚律师
2025-05-09
收到返岗通知书应先与老板协商。依据《劳动合同法》，若协商无果且权益受损，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。不及时处理可能导致劳动关系恶化，甚至丢失工作。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫收到返岗通知书，常见处理为协商、投诉、仲裁。首先尝试与老板协商，无法解决则选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，根据具体情况选择最适合的方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫收到返岗通知，先协商。具体操作：1. 与老板沟通返岗事宜及条件；2. 协商不成，准备证据向劳动监察部门投诉；3. 若投诉无果，申请劳动仲裁，提交相关材料；4. 等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
上一篇：冒用名字贷款签字按手印违法吗
下一篇：暂无 了