被老板骚扰怎么办

被老板骚扰应坚决制止。依据《中华人民共和国妇女权益保障法》等,您有权要求老板停止骚扰。不及时处理可能导致心理创伤、工作受影响等严重后果。
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被老板骚扰应制止。操作如下:首先明确告知老板其行为不当,要求立即停止;若不听,可收集证据向公司人事或高层举报;严重骚扰则直接报警,并寻求法律援助。
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被老板骚扰可要求停止或报警。若骚扰轻微,可先私下警告;若骚扰持续或严重,应立即报警或向公司高层反映,并考虑法律途径保护自身权益。
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