企业不缴纳社会保险是否合法？
嘉兴秀洲离婚律师
2025-05-18
企业不缴纳社会保险对年满50岁女性职工不合法。依据《中华人民共和国劳动法》，用人单位和劳动者必须参保缴费，企业不缴将违反法律规定，影响职工社保权益，可能导致无法享受养老、医疗等保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫企业不缴社保，应对如下：1.首先与企业沟通，要求依法缴纳社保；2.若企业拒绝，向当地劳动监察部门提交投诉材料；3.必要时，申请劳动仲裁，提交相关证据，要求企业补缴并赔偿损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理企业不缴社保的常见方式有：与企业协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁。选择时应考虑效率与效果，协商无果后应及时投诉或仲裁，以维护自身权益。
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