入职前二年未交社保怎么办

入职前二年未交社保，可要求单位补缴。依据《劳动法》等，单位有义务为员工缴纳社保，未缴纳属违法行为。长期不处理，将影响个人社保权益及未来退休待遇。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
单位未交社保，常见处理方式是举报或投诉至劳动行政部门要求补缴，或解除劳动合同并索赔。选择时需考虑个人权益保护及单位态度，若单位拒绝改正，则考虑解除合同并索赔。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
单位未交社保，应这样处理：1. 与单位沟通，要求补缴社保，保留沟通记录作为证据。2. 若单位拒绝，向劳动行政部门举报或投诉，提交相关证明材料。3. 如权益受损严重，可考虑解除劳动合同，并依据《劳动法》要求经济补偿。