单位评职称不公平怎么办

单位评职称不公平可投诉。依据《劳动法》《劳动争议调解仲裁法》，不公平评职称侵犯员工权益，不及时处理会影响员工职业发展及工作积极性，甚至造成人才流失。
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评职称不公平常见处理为协商、投诉、仲裁。可先与单位沟通协商，无果后向人事部门或劳动监察投诉，必要时申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适方式。
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评职称不公可这样处理：1. 与单位人事沟通，了解原因，要求纠正；2. 向单位上级或人事部门投诉，并提供证据；3. 若投诉无果，可申请劳动仲裁，需准备相关材料，如绩效证明、评职称文件等。