保安合同已签两个月,可以依法离职。根据《劳动合同法》,正式员工需提前30天,非正式员工需提前3天通知用人单位。不及时处理可能导致违法或影响个人职业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫保安离职的常见处理方式为提前通知用人单位。正式员工应提前30天书面通知,非正式员工则提前3天。选择时需根据自身身份和合同规定确定通知期限。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫保安可离职。操作如下:正式员工需提前30天书面通知用人单位;非正式员工则提前3天。通知应明确离职意愿和日期,并保留好通知证据。到期后办理离职手续。
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我在KTV兼职,现在公司已经调整了,不符合我的预期。我能申请退还服装费吗?
可以申请退还服装费。依据《劳动合同法》,用人单位不得向劳动者收取财物,收取的应无条件退还。不及时处理,用人单位可能面临罚款及赔偿责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 可申请退款。操作如下:1.与
试用期结束没有转正,离职要提前多少天?
试用期结束未转正离职,需提前3天通知。根据《劳动合同法》,试用期内员工提前3日通知用人单位即可解除劳动合同。未及时通知可能导致劳动关系僵持,影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 试用期离职
软件提现冻结了,要充钱解冻怎么办?
软件提现冻结要求充钱解冻可能涉嫌诈骗,需谨慎处理。分析:从法律角度看,要求用户充钱解冻提现可能构成非法集资或诈骗行为。正规平台通常不会以解冻为由要求用户支付额外费用。此行为可能违反了相关法律法规,如《反不正当竞争法》和《刑法》中关于诈骗的规定
分手后,前男友不停骚扰并恐吓我,我该如何应对?
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使用嫌疑犯身份证会怎么样
使用嫌疑犯身份证原则上不违法,但存在风险。《刑事诉讼法》规定,嫌疑人未经判决前视为无罪,但其身份证可能涉及案件调查。若使用不当,可能干扰司法程序,导致法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
高中走读生被学校要求强制上晚自习,是否符合法律规定?
高中走读生被要求强制上晚自习,需具体分析是否符合教育法规。分析:根据我国相关教育法律法规,学校应保障学生的合法权益,包括合理的休息和学习时间。强制走读生上晚自习可能涉及对学生时间的过度占用,需评估是否违反了教育部门的课时规定及学生权益保护原则
上班途中出交通事故算工伤吗
上班途中交通事故可算工伤,需非本人主责。依据《工伤保险条例》,单位应在30日内提工伤认定申请,未及时处理可能影响工伤赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 算工伤。操作如下:1. 确保事故非本人主责;
我被打成轻伤二级,接下来该怎么做?
您被打成轻伤二级,应继续追求对方刑事责任。依据《刑法》规定,轻伤以上可追刑责,涉嫌故意伤害。若不及时处理,可能导致对方逃避法律制裁,您无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 应继续追
货运机动车载客的处罚
货运机动车载客违法,将受罚款处罚。依据《道路交通安全法》,未取得驾照或被吊销、暂扣期间驾车等多项行为,将处200-2000元罚款。不及时处理,可能影响交通安全,造成严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫