老板私自降低工资是违法的。根据《劳动法》规定，工资分配应遵循按劳分配原则，老板不得随意降低。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活及工作积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板降工资违法。处理方式：1. 与老板协商，表达不满并寻求解决方案；2. 若协商无果，向劳动行政部门举报，请求介入调查；3. 也可申请企业调解或基层调解；4. 仍无法解决，则向劳动仲裁委申请仲裁；5. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板私自降工资，常见处理方式有协商、举报、调解、仲裁、诉讼等。选择时应考虑效率与成本，可先尝试协商，无果后依次选择举报、调解、仲裁，最后考虑诉讼。
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