公司离职扣钱未缴社保，员工有权投诉。依据《劳动法》和《社会保险法》，公司应为员工缴纳社保，未缴可投诉至劳动行政部门，责令限期缴纳，逾期将加收滞纳金。不及时处理可能导致社保权益受损，影响医疗、养老等保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职扣钱未缴社保，应维权。操作如下：1. 与公司沟通，要求补缴社保并退钱；2. 若公司拒绝，收集证据，如工资条、社保记录；3. 向劳动行政部门提交投诉材料，包括证据和诉求；4. 等待处理，必要时可申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后公司扣钱未缴社保，常见处理方式是投诉或协商。可先与公司协商，要求补缴社保并退还扣款；协商无果则向劳动行政部门投诉，依法维权。选择方式时，应考虑效率与效果，优先协商以快速解决问题。
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